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Nach der Babypause zurück in den Beruf

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Ihr beruflicher Wiedereinstieg steht und fällt mit der Qualität Ihres Betreuungsplatzes. Die Politik versucht mitunter glaubhaft zu machen, dass sich die Kinderbetreuung erheblich gebessert hat, aber die Realität sieht nicht rosig aus. Wartezeiten von mehreren Jahren auf einen Platz in einer Kindertagesstätte sind keine Seltenheit, Kinderkrippenplätze sind fast gar nicht zu bekommen. In den neuen Bundesländern ist die Situation etwas entspannter, frühzeitige Anmeldung ist aber auch hier nicht verkehrt.
Um erfolgreich starten zu können, müssen Sie sich entsprechend langfristig nach einer Betreuungsmöglichkeit auf die Suche machen. Halten Sie deshalb schon nach der Geburt Ausschau, welche Kindertagesstätten oder Tagesmütter zum betreffenden Zeitpunkt freie Kapazitäten haben. Nicht unerheblich sind die Öffnungszeiten der Einrichtung bzw. Betreuungszeiten der Tagesmutter. Diese müssen Sie mit Ihrer späteren Tätigkeit in Einklang bringen. Sind in Ihrer Region überhaupt keine Betreuungsplätze zu bekommen, sollten Sie überlegen, die Betreuung selbst auf die Beine zu stellen. Mit Sicherheit lassen sich Eltern finden, die genau vor dem gleichen Problem stehen und sich zu einer Elterninitiative bereit erklären.

Zusätzlich sind Verwandte und Bekannte zu "rekrutieren", die in Ausnahmesituationen die Betreuung kurzfristig übernehmen können. Der Klassiker sind natürlich die Großeltern. Frühzeitiges Aneinandergewöhnen hilft Ihnen später Trennungsschmerz zu vermeiden. Planen Sie auch eine Gewöhnungsphase für den Kindergarten bzw. die Tagesmutter ein.

Nicht zu vergessen die häusliche Organisation! Wer holt bzw. bringt wann den Nachwuchs? Sprechen Sie sich mit Ihrem Partner ab und loten Sie Spielraum für Ausnahmesituationen aus.
Kind und Beruf sind heutzutage keine gegensätzlichen Dinge mehr. Die gesetzlichen Regelungen erlauben Ihnen eine schnelle Rückkehr zurück in Ihren Beruf. Auch ein begehrter KiTa-Platz ist mit Organisationstalent und manchmal etwas Glück zu bekommen. Je flexibler Sie die Betreuung dabei organisieren, um so entspannter können Sie Ihrem beruflichen Wiedereinstieg entgegensehen.
Teil 1

Ihr Einstieg ist gesetzlich gesichert!

Teil 2

Langfristige Planung macht Ihnen den Einstieg leichter

Teil 3

Betreuungsangebote suchen und finden
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Weitere Informationen

Weitere Informationen zum Thema finden Sie beim Verband Berufstätiger Mütter.

Bundesgeschäftsstelle des Verbandes berufstätiger Mütter
Postfach 29 04 26
50525 Köln
Tel./Fax: 02 21.32 65 79

www.berufstaetige-muetter.de


Zum Thema Kinderbetreuung und zu Fragen der Finanzierung können Sie sich beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend informieren.

www.bmfsfj.de/ Politikbereiche/Familie/ kinderbetreuung.html
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